西繼迅達“合文化”

    文化是上層建筑，文化也是生產(chǎn)力。西繼電梯從它誕生那天起，就注重企業(yè)文化建設，并在傳承西繼文化基礎上，形成了自己獨具特色的企業(yè)文化，同時(shí)成為西繼迅達做優(yōu)、做精、做強的大功率助推器。
    在西繼電梯的發(fā)展歷程中，立足自身特點(diǎn)和行業(yè)特性，以人為核心，以關(guān)愛(ài)健康、誠信經(jīng)營(yíng)為宗旨，以建國際一流企業(yè)、創(chuàng )世界名牌產(chǎn)品為目標，大力發(fā)揚艱苦奮斗、團結拼搏的企業(yè)精神，秉承“質(zhì)量為魂、技術(shù)創(chuàng )新”的質(zhì)量方針，努力踐行“和之道”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“責任、創(chuàng )新、機遇、共贏(yíng)”的營(yíng)銷(xiāo)策略，堅持不懈地去追求企業(yè)的成功與輝煌。
    技術(shù)領(lǐng)先、持續創(chuàng )新是西繼迅達的第一發(fā)展戰略，在核心技術(shù)的引領(lǐng)下，企業(yè)經(jīng)濟效益穩步提升，綜合競爭力顯著(zhù)增強，持續創(chuàng )新使西繼迅達成為電梯行業(yè)一個(gè)極具核心競爭力和持續發(fā)展能力的品牌。如果說(shuō)持續創(chuàng )新是西繼迅達飛速發(fā)展的中流砥柱，那么“和之道”則是西繼迅達廣大員工凝心合力走向明天的力量保證。公司上下縈繞著(zhù)和諧穩定的氛圍，全體西繼迅達人團結一心、拼搏奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)又一個(gè)奇跡。公司每年都及時(shí)為員工發(fā)放福利、勞保用品，按時(shí)給職工發(fā)放防暑降溫用品，公司每位職工過(guò)生日，都能領(lǐng)到一份蘊含著(zhù)濃濃情義的員工生日費，使廣大員工深深感受到西繼迅達這個(gè)大家庭的溫暖。家的關(guān)愛(ài)激發(fā)了員工的奉獻，廣大員工工作熱情倍增，積極主動(dòng)的加班加點(diǎn)，保障生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。這就是“家”文化的互動(dòng)力，這就是西繼迅達走向興旺的力量源泉。
    西繼迅達把培育“四有”職工隊伍作為培育企業(yè)文化的核心和企業(yè)持續發(fā)展的基石，通過(guò)開(kāi)展評先活動(dòng)，樹(shù)立了一批刻苦鉆研、甘于奉獻、敬業(yè)愛(ài)崗，在平凡崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了奕奕生輝的“西繼品格”。此外，公司還積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使員工既提高了工作技能，又加深了安全生產(chǎn)意識。不斷提高勞動(dòng)競賽的知識性和趣味性，使職工在活動(dòng)中學(xué)到了知識，在競賽中得到了鍛煉。
    西繼迅達在企業(yè)文化建設中，注重文化理念與經(jīng)營(yíng)管理的有機結合，通過(guò)富有西繼迅達企業(yè)特色文化的導入，不斷提高企業(yè)管理水平。公司以現場(chǎng)管理和規范化服務(wù)“雙達標”活動(dòng)為主要內容，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高員工遵章守紀和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性。公司安裝、維保人員在激烈的市場(chǎng)競爭中苦練內功，全面實(shí)施規范化服務(wù)標準，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員每人一本銷(xiāo)售手冊，明確工作標準、服務(wù)措施、信息反饋、工作制度等，對用戶(hù)實(shí)行全方位“比您更關(guān)心您”的無(wú)憂(yōu)服務(wù)，保證24小時(shí)內為用戶(hù)提供最便捷的服務(wù)。體現企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)文化相融合的規范化服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)，有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，公司銷(xiāo)售額連年攀升。
    公司高性?xún)r(jià)比的電梯產(chǎn)品、良好的企業(yè)形象和為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的信賴(lài)。公司憑著(zhù)一個(gè)“誠”字，鞏固了老客戶(hù)、老市場(chǎng)；憑著(zhù)一個(gè)“質(zhì)”字又贏(yíng)得了眾多的新客戶(hù)，開(kāi)拓了新市場(chǎng)；更是憑著(zhù)科技創(chuàng )新，把高科技含量的電梯產(chǎn)品遠銷(xiāo)60多個(gè)國家和地區。
    和風(fēng)吹柳綠，細雨蘭花紅。西繼迅達在狠抓物質(zhì)文明建設的同時(shí)，更沒(méi)有放松企業(yè)精神文明建設工作。西繼迅達將豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)作為陶冶職工情操的平臺，從而增強了企業(yè)的凝聚力。公司通過(guò)內部宣傳、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)等途徑塑造企業(yè)形象、宣傳文化，在辦公區域和生產(chǎn)車(chē)間創(chuàng )建文化宣傳欄。公司還通過(guò)創(chuàng )辦公司內刊《西繼迅達》、網(wǎng)站，廣泛宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大好形勢，為企業(yè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。業(yè)余時(shí)間，公司積極開(kāi)展文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，凝聚人心，提高職工思想品位，這也是西繼文化的又一特色。公司把建設職工之家、文明職工等文明建設系列創(chuàng )建活動(dòng)作為職工之家的系統工程來(lái)抓。對公司的閱覽室進(jìn)行了重新布置，圖書(shū)儲量達到2000余本。公司對員工活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)一步完善，購置了籃球架、排球網(wǎng)、乒乓球臺、跳繩等室外健身器材。做到了職工活動(dòng)有場(chǎng)所、健身有設備、學(xué)習有園地、鍛煉有器材，并積極開(kāi)展健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，每年春季組織員工籃球賽，夏季組織員工排球賽。同時(shí)還組織拔河比賽、撲克雙升比賽、乒乓球比賽、員工趣味運動(dòng)會(huì )等，在活躍員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，進(jìn)一步增強員工的身體素質(zhì)，錘煉了員工團結拼搏的精神。
    幾年來(lái)，企業(yè)文化建設碩果累累，公司先后被命名為省“示范基層工會(huì )”、 省“信用建設示范單位”和“和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)單位”、河南省 “五一勞動(dòng)獎狀”、市級“職工文化書(shū)屋”、“扶殘助殘先進(jìn)單位”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”等眾多榮譽(yù)。
    在富有西繼特色的企業(yè)文化感召和影響下，在濃濃關(guān)愛(ài)的和諧氛圍中，越來(lái)越多的員工將企業(yè)視為共同的家，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過(guò)多年培育，西繼精神和團隊意識成為西繼迅達全體員工共同的思想基礎和行為準則，成為激勵廣大干部員工積極性和創(chuàng )造性的精神動(dòng)力。西繼迅達的快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構的確立、現代企業(yè)制度的建立及產(chǎn)品多元化的實(shí)現，極大地鼓勵和激勵著(zhù)西繼迅達人以高漲的熱情、忘我的干勁積極地投身于公司飛速發(fā)展的進(jìn)程之中。
    這就是西繼文化。十余年的創(chuàng )建，十余年的積淀，它在企業(yè)發(fā)展中形成，以強大的“核心競爭力”參與市場(chǎng)的競爭，又以其獨特的滲透力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。它是企業(yè)內部逐漸升騰的一股正能量，在西繼迅達飛速發(fā)展的進(jìn)程中，發(fā)揮著(zhù)獨特的催化作用，我們相信，它必將托起西繼迅達明天更加美好的太陽(yáng)。